Leitung Wohn- und Pflegezentrum– Pflege&Leadership, Basel

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Das einzigartige und im 2019 neu renovierte Wohn- und Pflegezentrum Zum Lamm bietet 66älteren Menschen ein schönes Zuhause mitten im Zentrum von Kleinbasel. Mit den denkmalgeschützten Gebäuden und dem Wohnbereich Silberberg, der spezifisch für Männer (PGA) ausgerichtet ist, ist unser Leistungsangebot sehr individuell auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Quartier zugeschnitten.

Ihr Einsatz

Als Leiter/-in des Wohn- und Pflegezentrums zum Lamm gestalten Sie als Gastgeber/in aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts im Herzen des Kleinbasels. Sie führen den Betrieb wirkungsorientiert im Einklang mit den Leitlinien und Vorgaben des BSB und richten ihn konsequent an den zukünftigen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie den gesellschaftlichen und fachlichen Entwicklungen im Pflegebereich aus. Sie stellen eine ganzheitliche, wertschätzende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine kompetente Beratung der Angehörigen sicher und fördern innovative Versorgungs- und Betreuungskonzepte. Dabei verantworten Sie eine hohe Pflege‑ und Dienstleistungsqualität und sorgen für eine nachhaltige Balance zwischen Qualität,Wirtschaftlichkeit sowie personellen und organisatorischen Ressourcen. In Ihrer Rolle als zentrale Drehscheibe vernetzen Sie das Wohn- und Pflegezentrum aktiv mit internen und externen Partnern, um Prozesse weiterzuentwickeln, Synergien zu schaffen und die Leistungsfähigkeit des Zentrums langfristig zu stärken. Darüber hinaus wirken Sie als aktives Mitglied der Bereichsleitung im Geschäftsfeld Betreuung Betagte an der Weiterentwicklung des gesamten Geschäftsfeldes mit und bringen sich und Ihre Ideen proaktiv ein.

Qualifikationen

- Weiterbildung zur Institutionsleitung (z. B. im Gesundheits- oder Sozialwesen) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft und Leadership

- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsumfeld mit Menschen im Alter

- Ausgewiesene Führungskompetenz in einer vergleichbaren Position mit Führung über mehrere Stufen

- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Umsetzung komplexer Vorhaben

- Sicherheit im Umgang mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen innerhalb eines komplexen Betriebs

- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, adressatengerecht, klar und verbindlich zu kommunizieren

- Vernetztes Denken und ausgeprägtes Geschick im Vermitteln zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen

- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

- Mitwirkung in einem engagierten Leitungsteam

- Freiraum für fachliche und persönliche Gestaltung

- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot

- Arbeitsplatz direkt mitÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)

Benefits

- Attraktive Anstellungsbedingungen

- Zusätzliche Familienzulage

- Vergünstigung des ÖV-Abonnements

- Treu Prämien und REKA-Checks

- Umfassendes Weiterbildungsprogramm mitüber 80 praxisnahen Weiterbildungen

- Freizeitaktivitäten, Sport- und Bewegungsangebote sowie Kurse und Coaching zu gesundheitlichen Themen

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