Vor 4 Wochen Leitung Physiotherapie Arbeitsort: Basel-Stadt …
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Basel, Schweiz
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Aufgegeben: vor einer Woche
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Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt– Tag für Tag. Bei uns sind es die Menschen, die den Unterschied machen – sowohl unsere Patient:innen als auch unser Team. In deiner Rolle als Leitung der Physiotherapie stellst du sicher, dass Patient:innen eine sorgfältige und individuell abgestimmte physiotherapeutische Begleitung erhaltenund das Team gut zusammenarbeitet. Du führst mit Klarheit, Qualitätsbewusstsein und Menschlichkeit und verbindest fachliche Verantwortung mit dem Alltag in der Praxis.
Leitung Physiotherapie 80 - 100% Deine Aufgaben– klar, verantwortungsvoll und wertschätzend
Gesamtverantwortung für die Physiotherapie an zwei Standorten, wobei du für klare Strukturen und verlässliche Abläufe sorgst.
Führung mit Herz und Verstand: Du führst dein Team mit Wertschätzung und Klarheit und unterstützt die kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.
Aktive Nähe zur Praxis: In deiner Führungsrolle bist du regelmäßig in Kontakt mit den Patient:innen und arbeitest aktiv in der Behandlung mit.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität: Du achtest darauf, dass der therapeutische Prozess unserem hohen Qualitätsstandards entspricht und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
Vorausschauende und umsichtige Ressourcenplanung und -steuerung, sodass Patient:innen und Teamkapazitäten gut zusammenpassen.
Veränderungsprozesse aktiv gestalten: Du begleitest und unterstützt dein Team aktiv bei Veränderungen und behältst stets den Blick auf das gemeinsame Ziel einer ganzheitlichen Patientenbehandlung.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du arbeitest interprofessionell und förderst eine enge, respektvolle Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
Dein Profil Fach-&Methodenkompetenz
Abgeschlossenes Studium in Physiotherapie (BSc oder MSc); bei ausländischem Abschluss SRK‑Anerkennung und BAB Kanton Basel‑Stadt.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Geriatrie, sowie Führungserfahrung und Weiterbildung im Bereich Leadership.
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in evidenzbasierter Praxis.
Erfahrung im Change Management und in der Weiterentwicklung von Organisationen.
Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge im Gesundheitswesen.
Persönliche Kompetenzen
Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität: Du handelst stets im Interesse von Patient:innen, deinem Team und deiner Organisation.
Resilienz&Organisationstalent: Du bist belastbar, behältst auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick und sorgst für eine ruhige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude: Du bist initiativ, agierst proaktiv und triffst gut durchdachte Entscheidungen.
Empathie und Freude im Umgang mit Menschen: Du schätzt den respektvollen Austausch mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Leadership– modern, menschlich und entwicklungsorientiert
Du führst mit Klarheit, Haltung und echter Wertschätzung und gibst Orientierung im Wandel.
Du förderst Vertrauen, Eigenverantwortung und eine offene, respektvolle Zusammenarbeit im Team.
Du entwickelst Mitarbeitende und Teams kontinuierlich weiter, stärkst ihre Potenziale und hilfst ihnen, ihr Bestes zu geben.
Du verbindest fachliche Exzellenz mit ausgeprägter Patientenorientierung und einem achtsamen Umgang mit Ressourcen.
Du gestaltest Veränderungen aktiv und gemeinsam mit deinem Team – vorausschauend, sicher und auf Augenhöhe.
Für weitere Auskünfte steht dir Madlen Richter, Leiterin medizinische Querschnittdienste, gerne zur Verfügung. Telefon +41 266 6305
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