Chief Transformation&Corporate Services Officer (50–80%), Basel

Für unsere Mandantin, ein etabliertes, wachstumsorientiertes Dienstleistungs‑KMU mit 80 Mitarbeitenden in Basel, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischer Transformationskraft verbindet.

Indieser Schlüsselrolle überantworten Sie die zentrale Support‑Funktionen und treiben gleichzeitig als Geschäftsleitungsmitglied aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Richtung Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit voran.

Die Firma pflegt ein familiäres, atmosphärisches Team­geist und eine moderne Unternehmenskultur. Sie bietet flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt sie Ihre persönliche Weiterentwicklung und bietet eine breite Palette von Schulungs‑und Fortbildungsmöglichkeiten an.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für zentrale Corporate Services (Finanzen, HR und IT)

Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, inkl. Einsatz moderner Technologien und KI

Weiterentwicklung der HR‑Strategie entlang des gesamten Employee‑Lifecycle

Förderung einer modernen Unternehmenskultur

Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen (Lean Management&Kaizen)

Leitung bereichsübergreifender Projekte und Sicherstellung effizienter Abläufe

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Weiterbildung in Transformation und Digitalisierung

Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen, HR und/oder IT, idealerweise in einem Schweizer KMU im Dienstleistungsumfeld

Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Digitalisierung

Solides IT‑ und Datenverständnis, idealerweise mit Bezug zu KI‑Anwendungen

Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Aufbau und der Pflege einer starken Unternehmenskultur

Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Controlling

Erfahrung in Prozessoptimierung (Lean Management&Kaizen)

Ihre Persönlichkeit

Klare, strukturierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit

Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zu integrieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten

Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen

Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Pragmatismus und Lösungsorientierung

Begeisterung für Veränderung und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Wandel mitzunehmen

Das bringen Sie zusätzlich mit

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Hohe Affinität zu digitalen Tools, neuen Technologien und KI‑Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil

Bereitschaft, Verantwortungüber klassische Funktionsgrenzen hinauszu übernehmen

Das erwartet Sie

Eine vielseitige Schlüsselposition in der Geschäftsleitung mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

Gestaltungs­spielraum in einer Phase aktiver Transformation

Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeitpensum 50–80 %)

Ein dynamisches, kollegiales Umfeld in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben oder –video, Lebenslauf, Referenzen, Lohnvorstellung).

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