Teamleiter:in Verkauf, Basel
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Basel, Schweiz
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Aufgegeben: vor weniger als einem Monat
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Was du bewirkst
Du bist für die operative Leitung des Verkaufsbereichs Energie verantwortlich
Du leitest ca. 15 Mitarbeiter:innen aus Projektleitung, Verkauf und Verkauf-Innendienst in die Zukunft und unterstützt ihre Weiterentwicklung
Du trägst die schweizweite Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele sowie deren kontinuierliche Optimierung
Du entwickelst Verkaufsstrategien für den Schweizer Energie- und Abrechnungsmarkt und setzt diese erfolgreich um
Du pflegst und baust Kundenbeziehungen aus (Installateure, Fachplaner, STWEG etc.) und bist erfolgreich in der Akquise von neuen Geschäftspartnern
Du arbeitest eng mit unseren internen Fachteams aus IT, Abrechnung, Technischer Kundendienst, Business Development, PM etc.
Du bist aktiv in der Netzwerkpflege und nimmst an Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kundenevents mit Leidenschaft teil
Duüberblickst Markttrends und leitest daraus Massnahmen zur Wettbewerbsfähigkeit ab
Du stellst eine hohe Service- und Beratungsqualität für unsere Kunden sicher
Was du mitbringst
Technische Aus- und Weiterbildung in der Energie- und/oder Gebäudetechnik auf Stufe HF, FH oder adäquat, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (NDS, MAS o.ä.)
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Energie- und/oder Gebäudetechnikbranche
Nachweisbare Führungserfahrung mit Teams ähnlicher Größe
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
Vertrautheit im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Reisebereitschaft, Führerausweis PW Kat. B
Was wir dir bieten
Du erhältst viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld mit echten Wachstumschancen
Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Verkauf mit direktem Einfluss auf Markterfolg und Kundenbindung
Hohes Entwicklungspotenzial durch den Ausbau eines zukunftsrelevanten Geschäftsfeldes
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie weiteren internen Fachbereichen
Attraktive Konditionen mit wettbewerbsfähiger Vergütung und diversen zusätzlichen, modernen Leistungen (JobTicket, Halbtax-Abo, bezahlte Brückentage, Jahresarbeitszeit etc.)
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsformen und kurzen Entscheidungswegen
Eine«Rapp‑Kultur», die unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln fördert
Möchtest du gemeinsam mit uns ein starkes Fundament für die Zukunft legen?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
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FirmennameRapp AG
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JobtitelTeamleiter:in Verkauf
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