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Head of HR Operations&Payroll, Basel

Head of HR Operations&Payroll, Basel
Anzeigentext
Gestalte mit uns eine moderne, digitale und serviceorientierte HR-Organisation. Du willst nicht nur verwalten– du willst gestalten. Als Head of HR Operations&Payrollübernimmst du eine der zentralen Führungsrollen im HR und entwickelst unsere HR-Serviceorganisation strategisch und operativ weiter. Deine Expertise in Payroll, Systemkompetenz und Governance macht den Unterschied. Als Mitglied des HR-Leitungsteams gestaltest du die Zukunft unseres HR aktiv mit.Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Bereich HR Operations&Payroll– von der Salärverarbeitung über Personaladministration und Zeitwirtschaft bis zum HR-Empfang. Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und verantwortest höchste Qualitätsstandards. Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools.Verantwortung für HR-Controlling, Reporting und Kennzahlen – du lieferst entscheidungsrelevante Insights. Leitung von Projekten in den Bereichen HR-Administration, Payroll und HR-IT. Sicherstellung von Governance, Compliance und nachhaltigen Qualitätsstandards. Du führst und entwickelst dein Team und positionierst HR Operations als verlässlichen Partner im Unternehmen.Dein Profil

Hochschulabschluss (FH/Uni) mit Vertiefung HRM, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, ergänzt durch einschlägige HR-Weiterbildungen in der Schweiz wie HR-Fachausweis, NDS HR-Leiter/in oder CAS Payroll/Sozialversicherungen. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Services-, Payroll- oder Shared-Services-Umfeld.Fundierte Kenntnisse in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht in der Schweiz. Gute Kenntnisse in SAP HR Payroll (R/3) und Loga HR, idealerweise mit Erfahrung in Systemtransformationen. Hohe Affinität zu HR-IT, Datenmanagement und digitalen Prozesslösungen. Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung.Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Veränderungskompetenz – du kannst Menschen abholen und bewegen.

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