HR-Generalist/in (80–100%), Basel – Kultur-Vergünstigungen

Ist HR Ihre Leidenschaft? Von der Administration,über die Lohnvorbereitung sowie die Rekrutierung und bestenfalls auch in etwas Finanzen? Dann lesen Sie weiter.

Zusammen mit meiner Kundin suche ich

eine HR-Generalistin/ einen HR-Generalisten in einem 80-100% Pensum . Die Stelle soll aufgrund eines Abganges

per sofort in einem Try&Hire Modell

besetzt werden, eine sorgfältige Einarbeitung dürfen Sie erwarten. Das Unternehmen ist eine kulturelle Institution in Basel-Stadt, bietet ein kleines und familiäres Arbeitsumfeld, sowie verschiedene Vergünstigungen bei kulturellen Anlässen in der Stadt.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen bei den anfallenden Aufgaben in der Personaladministration von Ein- bis Austritt Nebst Arbeitsverträgen und -zeugnissen erstellen Sie ebenfalls Mutationen im System Sie unterstützen die Kollegin im Payroll bei der Lohnverarbeitung und der Abrechnung der SozialversicherungenFür die Finanzabteilung sind Sie ebenfalls eine Stütze, beispielsweise bei der Verbuchung von Kreditoren Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Nach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Human Ressources absolviert In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits mindestens vier Jahre Berufserfahrung sammelnIhre Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachen-Niveau, jede weitere Sprache ist willkommen Sie sind eine empathische und sorgfältig arbeitende Person, die grossen Wert auf offene Kommunikation und Transparenz legt Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Die Unternehmung engagiert sich für gute Arbeitsbedingungen vor Ort und die Gesundheit ihrer MitarbeitendenSie profitieren von einer offenen und pragmatischen Unternehmenskultur mit flachem Hierarchiegefüge und kurzen Entscheidungswegen Vergünstigte Kulturangebote in der gesamten Stadt Basel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Position: HR Generalist/in Prozent: 80-100 Branche: HR

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