SAP SuccessFactors&Payroll Consultant (100%), Basel

Branche: Detailhandel Mitarbeiter:

ca. 3500 Referenznummer :V637YY6R Kurz und prägnant:

SAP SuccessFactors, Employee Central, Time Management, Employee Central Payroll, HR IT Architekturen, HR Analytics, in Basel/Home-Office.

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen mit Fokus auf Effizienz und Qualität

Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit HR-Business-Stakeholdern sowie aktive Unterstützung von HR Operations&Payroll– insbesondere während Hypercare-Phasen und nach Go-Live

Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer funktionaler Anforderungen

Konzeption und Durchführung von Trainings für End- und Key-User zur nachhaltigen Systemnutzung

Definition, Ausbau undÜberwachung von HR-Schnittstellen inklusive Analyse und Behebung von Störungen

Enge Abstimmung mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung stabiler Systemlandschaften

Erstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von HR- und payrollrelevanten Reports

Gewährleistung SOX-konformer HR-IT-Prozesse sowie Mitwirkung bei Audit-Vorbereitungen und Dokumentationen

Dein Profil:

Fundierte Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP

Abgeschlossenes Studium in Information Systems, Business Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang

Zusätzliche Qualifikationen in HR-Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) von Vorteil

Tiefgehendes Verständnis von HR-IT-Architekturen, Systemintegrationen und End-to-End-HR-Prozessen

Erfahrung in Hypercare-Phasen sowie in Post-Go-Live-Stabilisierungen

Ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Gehaltsrahmen&Kontakt Das Gehalt wird

vertraulich

kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter

+41 55 229 58 58

oder



zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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