Eine Führungsaufgabe mit Substanz und GestaltungsspielraumPr …, Basel

Unser Auftraggeber Unsere Auftraggeberin ist ein dynamisches Ingenieur- und Planungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen die Teams, optimale Lösungen für öffentliche und private Bauherrschaften mit einem Plus für Umwelt und Lebensqualität sind mehrfach ausgezeichnete Markenzeichen. Zur Verstärkung des Fachbereichs für unser Team in

Basel oder Zürich

suchen wir im Auftrag eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Projektleiter*in Tiefbau/Rückbau.

Aufgabenspektrum In dieser Funktionübernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung und Leitung von anspruchsvollen Projekten im Rückbau, Strassen- und Leitungsbau und Baugruben über sämtliche Projektphasen hinweg. Sie erstellen und bearbeiten Kostenvoranschläge, Offerten und Submissionsunterlagen und sind die erste Ansprechpersonfür Kunden. Neben der fachlichen Projektleitung tragen Sie die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität und wirken je nach Erfahrung auch im Offertwesen sowie bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.

Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als

Bauingenieur ETH/FH/UNI

und bringen

mehrere Jahre Erfahrung

in der Planung und Projektleitung von Projekten im Strassen- und Leitungsbau und Spezialtiefbau in der Schweiz mit. Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Rückbauprojekten oder interessieren sich für dieses Fachgebiet. Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und schätzen den direkten Austausch mit Bauherrschaften und Behörden. Als belastbare, kommunikationsstarke Persönlichkeit treten Sie sicher auf und arbeiten gernein interdisziplinären Teams.

Was unsere Auftraggeberin bietet Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit spannenden Projekten und Einbindung ins Netzwerk verschiedenster Fachbereiche. Unsere Auftraggeberin bietet sehr flexible Anstellungsmodelle sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und bei Interesse auch in leitender Richtung. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsklima und eine nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens runden das Angebot ab.

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