HR Assistentin / Assistent 100 %, Bad Zurzach

Die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden engagiert sich für Rehabilitation, Prävention, Forschung, soziale und berufliche Reintegration sowie Wellness und Wellbeing. Sie vereint unter ihrem Dach ein Netzwerk von Rehabilitations- und Schlafkliniken, Ambulatorien, Thermalbädern sowie ein Weiterbildungszentrumund gestaltet diese Einrichtungen als Orte der Gesundheitsförderung für die Region.

Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz stärkt die Stiftung die Lebensqualität in allen Lebensphasen und entwickelt ihre Standorte kontinuierlich weiter, um wirksame Angebote in Prävention, Rehabilitation, Forschung und Bildung sicherzustellen. Das Gönnerkonzept ermöglicht es, dieses Engagement gezielt zu unterstützen und die Weiterentwicklung der Stiftungsprojekte aktiv mitzutragen.

Für ein starkes Morgen. In dieser vielseitigen Position sorgst du für eine effiziente, korrekte und prozesskonforme Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du unterstützt die HR Business Partner sowie Führungskräfte in administrativen und organisatorischen HR-Themen und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise wesentlich zur Qualität unserer HR-Dienstleistungen bei.

Deine Aufgaben

Personaladministration : Du stellst eine effiziente und prozesskonforme Personaladministration sicher, bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst den Datenstamm und unterstützt bei Krankheits- sowie Unfallmeldungen

Vertragswesen und Korrespondenz : Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitsbestätigungen und Zeugnisse und gewährleistest eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen

Rekrutierung und HR-Support : Du koordinierst Rekrutierungsprozesse, pflegst Organigramme undÜbersichtslisten und unterstützt die HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles

Zusammenarbeit und Prozesse : Du arbeitest eng mit Führungskräften, Sozialversicherungen und externen Partnern zusammen und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zur Qualität und Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei

Dein Profil

Ausbildung : Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, beispielsweise als Personalassistent:in, Personal Sachbearbeiter:in oder HR-Fachfrau/-mann, mit

Erfahrung : Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung mit und verfügst über Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Persönlichkeit : Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise sowie hoher Dienstleistungsorientierung und handelst diskret, loyal sowie verantwortungsbewusst.

Wir bieten

Mitgestaltung : Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein

Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima : Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team, das sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt

Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen : Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits

Aus- und Weiterbildung : Großzügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Rabatte : Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Großhändlern, Autohäusern sowie Apotheken

Kostenloser Eintritt : Genieße kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness‑Therme FORTYSEVEN

Ansprechpartnerin Amenpreet Singh

Gruppenleiterin HR Business Partner

E-Mail: E-Mail schreiben

Hinweis für Personalvermittler: Keine Kandidatendossiers oder Anrufe durch Personalvermittler erwünscht.

Pensum: 100%

Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330

Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung

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