Stationsleiterin / Stationsleiter Intensivstation (w/m/d), Dornach

Aufgaben

Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams der Intensivstation

Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege

Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung

Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich

Profil

Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF

Mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen Akut- oder Spezialbereich

Führungserfahrung sowie Führungsaus- und / oder Managementausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Freude an neuen Herausforderungen und der interdisziplinären sowie interprofessionellen Zusammenarbeit

Gute Organisationis- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis

Für uns selbstverständlich

Eigene Kita

In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Kinderbetreuungszulage

Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kollegiale Teams

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Grösster Arbeitgeber im Kanton

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts-&Leistungsstandards

Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Wiedereinsteiger willkommen

Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiterrabatte

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Arbeiten in Teilzeit

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Personalrestaurant

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Gesundheitsförderung

Entspannungs-&Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Attraktive Löhne

13 Gehälter, Leistungsbonus&jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Bezahlte Umkleidezeit

3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat– bei 100 % Pensum.

Tolle Karrierechancen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

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