Teamleiter Aufzugsmontage im Züri Oberland (m/w/d) 80-100%, Steinach

Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Was dich erwartet

Leitung eines Teams von Montagemitarbeitenden sowie deren fachtechnische Unterstützung

Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien und zeitgerechten Montage, inkl. Kontrolle der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Aspekte und Kosten

Terminkoordinierung und Umsetzungsplanung aller Aufträge, inkl. Zuteilung der Montageaufträge an die Montagemitarbeitenden

Teilnahme an Bausitzungen

Ausführung der montagetechnischen Vorbereitungsarbeiten und der eigentlichen Montage, von der Auftragserteilung bis zur Übergabe an den Kunden und Kundinnen

Was du mitbringst

Technische Grundausbildung, Weiterbildungen oder Berufserfahrung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich

Kaufmännische Weiterbildung wünschenswert

Mehrjährige Montageerfahrung in der Aufzugsbranche und Führungserfahrung von Vorteil

Gute MS-Office Kenntnisse&SAP-Kenntnisse von Vorteil

Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Deine vielen Vorteile

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits-&Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.

Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Kulturelle Vielfalt und Inklusion&Diversität innerhalb des Unternehmens.

Bewerbung Beachte: Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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