HR-Fachperson (a) 80%, Zihlschlacht
HR-Fachperson (a) 80%, Zihlschlacht
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Zihlschlacht, Schweiz
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Aufgegeben: vor weniger als einem Monat
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Anzeigentext
Einleitung HR-Fachperson (a) 80% Arbeitsort: Zihlschlacht und Dussnang
Darauf darfst du dich freuen:
Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration der zugeteilten Verantwortungsbereiche: - Bearbeiten von Ein- und Austritten, sowie von Mutationen - Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Koordination mit amtlichen Stellen und Behörden etc.
Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in Sozialversicherungsfragen (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, EO, etc.)
Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und mit den Payroll Verantwortlichen
Darüber freuen wir uns:
Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
Fundierte Berufserfahrungen in der HR-Administration einer grösseren Organisation mit Kenntnissen im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll
Dynamische und belastbare Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Freude den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten und strukturell zu prägen
Guten Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hierarchien
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office, Business Dynamics Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Zeiterfassungstool PEP von Polypoint
#J-18808-Ljbffr
Darauf darfst du dich freuen:
Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration der zugeteilten Verantwortungsbereiche: - Bearbeiten von Ein- und Austritten, sowie von Mutationen - Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Koordination mit amtlichen Stellen und Behörden etc.
Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in Sozialversicherungsfragen (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, EO, etc.)
Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und mit den Payroll Verantwortlichen
Darüber freuen wir uns:
Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
Fundierte Berufserfahrungen in der HR-Administration einer grösseren Organisation mit Kenntnissen im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll
Dynamische und belastbare Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Freude den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten und strukturell zu prägen
Guten Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hierarchien
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office, Business Dynamics Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Zeiterfassungstool PEP von Polypoint
#J-18808-Ljbffr
Highlights
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FirmennameVITREA Schweiz AG
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JobtitelHR-Fachperson (a) 80%
Sicherheitstipps
Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
Weitere Informationen zur Anzeige
Die Anzeige HR-Fachperson (a) 80% wurde bei Locanto in der Rubrik Amriswil Beratung, Recht veröffentlicht.
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