Head of Production Engineering, Schattdorf

Head of Production Engineering In dieser wichtigen Positionübernimmst du die Gesamtverantwortung für das Production Engineering am Standort Schattdorf und führst diesen Bereich sowohl strategisch als auch operativ. Dabei stellst du effiziente und stabile Produktionsprozesse sicher, treibst Optimierungen voran und verantwortest die Umsetzung von Verbesserungs- und Investitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen.

Deine Hauptaufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Production Engineering Teams (ca. 20 Personen - Process Engineering, Automation, Projekt- und Investitionsmanagement)

Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP / CIP) sowie der Lean- und Digitalisierungskompetenz innerhalb der Organisation

Verantwortung für die nachhaltige Stabilisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten

Durchführung technischer Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Leitung von Problemlösungsprozessen (z. B. 8D oder 8-Step)

Technische Verantwortung für die Erstellung von Maschinenkonzepten, die Gestaltung des Arbeitsplatzes und die Optimierung des Materialflusses sowie der bestehenden Anlagen

Gesamtverantwortung für Investitions- und Optimierungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

Austausch mit anderen Standorten zur Standardisierung und Harmonisierung

Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie in enger Abstimmung mit der Werksleitung

Was wir suchen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Produktionstechnik mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Produktionsumfeld, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen

Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Prozessoptimierung, Automatisierungstechnik und Projektmanagement

Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und eine leistungsorientierte, motivierende Teamkultur zu schaffen

Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke

Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Ebenen (Shopfloor bis Management)

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf

Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung

Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil

Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten)

Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote

Kostenlose Parkplätze

Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur

Datwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und verbietet strengstens jede unrechtmäßige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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