Schweiz

Integrationscoach (GAP) (m/w/d) 60 - 100%, Aarau

Integrationscoach (GAP) (m/w/d) 60 - 100%, Aarau
Anzeigentext
Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau und engagiert sich für die berufliche und soziale Integration. Unser Ziel ist es, die Vermittelbarkeit von Menschen zu erhalten, zu erhöhen oder wiederherzustellen und eine rasche und nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft zu erreichen. An verschiedenen Standorten bieten wir diverse Arbeitsbereiche sowie ein umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot an. Im Auftrag des Kantons bieten wir ein vielfältiges Angebot an angepassten Arbeitsplätzen, führen Projekte im Bereich der Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AVIG), Massnahmen im Auftrag der IV-Stellen und im Auftrag der Gemeinden für Sozialhilfeempfangende durch.

Zur Verstärkung unseres Teams GAP (angepasste Arbeitsplätze) in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Integrationscoach (GAP) (m/w/d) 60 - 100%.

Was Sie Bewegen

Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Begleiten von Schnuppereinsätzen

Vermittlung von internen und externen Arbeitsplätzen

Psychosoziale Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen der beruflichen und sozialen Eingliederung

Standortgespräche und Zielvereinbarungen, in Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen

Krisenintervention

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Ämtern und dem erweiterten Netzwerk

Beratung und Kooperation mit externen Arbeitgebern

Qualitätssicherung

Aktenführung, Berichtswesen, Personaladministration

Mitarbeit in Arbeitsgruppen und bei Projekten

Wir Bieten

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das auf Teamplay, Werte und Innovation setzt.

Sie werden Teil einer Unternehmung, die Wert auf Inklusion, Diversität und gesellschaftlichen Mehrwert legt.

Zusätzliche Ferientage, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.

Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen.

Gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer attraktiven Stadt, Gratisparkplätze vor Ort.

Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Essenspauschalen, zusätzliche Familienzulage.

Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien

Was Sie Mitbringen

Ausbildung und Erfahrung in Coaching, sozialer Arbeit, Sozialversicherungswesen, Arbeitsagogik, oder vergleichbare Qualifikationen

Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen

Kommunikationsstarke, empathische und belastbare Persönlichkeit

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Sicherer Umgang mit Administrations- und Dokumentationsaufgaben

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Highlights
Sicherheitstipps
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