HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d), Aarau

Unsere Mandantin ist ein führendes und innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit Sitz im Raum Muri (AG) und beschäftigt zirka 150 Mitarbeitende.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:

Beratung und Sparring von Führungskräften strategisch und operativ

Steuern, weiterentwickeln und optimieren von HR-Prozessen

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzen für personalrelevante Themen

Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen und in HR-Projekten

Weiterentwickeln und professionalisieren des HR-Bereichs

Mitgestalten von Veränderungsprozessen sowie Organisations- und Personalentwicklungsvorhaben

In dieser spannenden Rolleübernehmen Sie eine zentrale Funktion in einem internationalen, dynamischen Umfeld und prägen die Personalarbeit nachhaltig mit. Mit Ihrer empathischen, vertrauenswürdigen Art sowie Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz schaffen Sie eine solide Basis für die Zusammenarbeit. Sie agieren souverän, sind offen für Veränderungen und bringen eine proaktive „Hands‑on“-Mentalität mit, wobei Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und Prioritäten klar setzen.

Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (mind. Fachausweis)

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld

Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategisches, vernetztes Denken

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IT‑Affinität sowie Interesse an modernen HR‑Tools und -Systemen

Reisebereitschaft max. 10 % innerhalb Europas

Energiegeladen durchstarten– darauf können Sie sich bei unserer Mandantin freuen:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home‑Office‑Möglichkeit

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gratisparkplätze und gute ÖV‑Anbindung

Verschiedene Firmenevents

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